Future Processing została założona w 2000 roku. Działalność firmy od samego początku była nastawiona na produkcję wysokiej jakości specjalizowanego oprogramowania komputerowego. W październiku 2002 firma pozyskała pierwszy kontrakt w Wielkiej Brytanii na opracowanie oprogramowania automatycznego rozpoznawania twarzy.
W połowie roku 2004 podjęto decyzję o zmianie formy prowadzenia działalności i zgłoszono do rejestracji Future Processing Sp. z o.o.. W tym samym roku Future Processing Sp. z o.o. podpisała strategiczny kontrakt ze spółką brytyjską na opracowanie oprogramowania z dziedziny monitoringu wideo. Stosunki z klientami w Wielkiej Brytanii rozwijały się, co zaowocowało nowymi projektami z dziedziny kontroli dostępu, rejestracji czasu pracy i analizy obrazów medycznych.
Rok 2005 przyniósł dwóch nowych klientów i zespół programistów powiększył się by sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu. W roku 2006 wielkość zespołu i liczba prowadzonych projektów wzrosła dwukrotnie. W tym samym roku Future Processing wypuściła nowe oprogramowanie Adaptace wspomagające integrację systemów, co wzmocniło pozycję firmy jako integratora systemów kadrowych, kontroli dostępu oraz rejestracji czasu pracy.
Rok 2007 to duże kontrakty z firmami sektora finansowego i transportowego. W rezultacie zespół Future Processing powiększył się do ponad 50 inżynierów. Realizacja projektów z wykorzystaniem technologii Microsoftu doprowadziła do uzyskania przez Future Processing statusu Certyfikowanego Partnera Microsoft.
W roku 2008 pozyskaliśmy kolejnych klientów w Wielkiej Brytanii, co zaowocowało dalszym wzrostem zespołu do ponad 80 osób oraz otwarciem nowego Centrum Rozwoju Oprogramowania w Gliwicach. Ponadto w 2008 r. uzyskaliśmy certyfikat ISO 9001 : 2000 i z powodzeniem wdrożyliśmy kompleksowy System Zarządzania Jakością.
Na początku 2009 r. został nam przyznany status Złotego Certyfikowanego Partnera Microsoft'u. Pomimo recesji, odnotowaliśmy ponownie silny wzrost sprzedaży naszych usług na rynku brytyjskim. To z kolei przyczyniło się do powiększenia naszego zespołu do 120 osób. W tym samym roku wsparliśmy organizację IT Academic Day i Konkursu Programistycznego na Politechnice Śląskiej. Wspólnie z Politechniką zorganizowaliśmy także po raz pierwszy ekstremalny 24-godzinny maraton programistyczny Deadline24.
Rok 2010 przyniósł Future Processing dalszy dynamiczny rozwój. Pomimo światowego kryzysu, nawiązaliśmy współpracę z kolejnymi klientami z Wielkiej Brytanii i nieprzerwanie powiększaliśmy nasz zespół. Udało nam się również dotrzeć do nowych rynków i rozpocząć projekty dla klientów z Francji czy USA. W konsekwencji nasz zespół urósł dwukrotnie w stosunku do roku 2009. Wiosną 2010 r. rozpoczęliśmy w Nowych Gliwicach budowę własnego parku technologicznego FPark. Pod koniec roku zainicjowaliśmy natomiast działalność FP Academy, aby w sposób skoordynowany wesprzeć rozwój naszego zespołu, a także podzielić się wiedzą i doświadczeniem ze studentami.
Na początku 2011 r. uruchomiliśmy pod nazwą FP Lab dział badawczo-rozwojowy, w którym członkowie naszego zespołu mogą nie tylko realizować swoje ciekawe pomysły, ale również uczestniczyć w rozwoju produktów rynkowych. W czerwcu 2011 r. zakończył się pierwszy z trzech etapów budowy FParku. W połowie roku zespół Future Processing liczył sobie ponad 300 osób.