Zaczynamy od siebie
Nasz zespół
Z doświadczenia wiemy, że kiedy ludzie czują się szczęśliwi i spełnieni, to w pracę wkładają całe swoje serce, co odbija się pozytywnie na projektach dla naszych klientów. Dążymy do stworzenia wyjątkowego miejsca pracy, w którym liczy się każda opinia i nie istnieją bariery dla rozwoju talentów.
liczba programów lub inicjatyw prozdrowotnych oferowanych pracownikom
Rozumiemy, że wyzwania biznesowe czasami mogą być stresujące. Dlatego dbamy o stworzenie wspierającego środowiska pracy, które pozwala stawić czoła tym wyzwaniom i dbać o dobre zdrowie psychiczne.
odsetek pracowników, którzy uważają, że mają możliwości rozwoju kariery
Utworzyliśmy FPAcademy, wewnętrzną jednostkę edukacyjną, której celem jest wspieranie rozwoju umiejętności i kwalifikacji naszych pracowników.
wynik badania NPS, który ocenia zadowolenie z procesu rekrutacji
W naszym procesie rekrutacyjnym stawiamy na pozytywne i angażujące doświadczenie kandydatów, zapewniając wszystkim równe szanse na sukces.
rotacja pracowników w 2023 r.
nasz wynik w obszarze dobrowolnej rotacji pracowników.
Wpływ społeczny
Społeczna odpowiedzialność jest fundamentem naszych wartości, dlatego też jesteśmy zaangażowani w działania na rzecz sektora non-profit. Posiadamy bogate doświadczenie we współpracy z różnorodnymi organizacjami pozarządowymi, w tym z Service Year Alliance, TechSoup, Freedom from Torture czy FareShare.
organizacje i projekty NGO, które wspieramy w ramach akcji ‘Fantastic Present’
Naszą coroczną tradycją zapraszamy partnerów i klientów, by zdecydowali jaka inicjatywa charytatywna zostanie obdarowana wsparciem finansowym.
liczba klientów z sektora organizacji pozarządowych (NGO)
Współpracujemy z fundacjami i instytucjami charytatywnymi, wspierając ich działalność za pomocą technologii.
liczba lokalnych organizacji, które wspraliśmy z okazji otwarcie biura w Teksasie
Przy okazji organizacji wydarzenia dla partnerów i klientów zorganizowalismy głosowanie na lokalne inicjatywy, które otrzymały od nas wsparcie finansowe.
Etyka biznesowa
Utrzymujemy wysokie standardy etyczne, co oznacza poszanowanie praw człowieka oraz zgodność z wszelkimi obowiązującymi przepisami prawa. Future Processing prowadzi działalność w sposób etyczny, stawiając na pierwszym miejscu uczciwość, rzetelność i przejrzystość we wszystkich aspektach swojej działalności.
wyniki badania Net Promoter Score (NPS)
w branży IT wynik uważany za rewelacyjny, wynik podany w skali od -100 do +100.
procent klientów pozytywnie oceniających etykę pracy Future Processing
Dbamy o relacje z szeroką społecznością i staramy się prowadzić działalność w sposób społecznie odpowiedzialny.
procent ogólnego wskaźnika zaufania według naszych klientów
Wierzymy, że nasze ludzkie podejście do biznesu wyróżnia nas spośród innych firm. Jesteśmy zaangażowani w utrzymanie wysokich standardów etycznych we wszystkich obszarach naszej działalności.
procent klientów odczuwających, że FP jest uczciwe, sprawiedliwe i działa z uczciwością
Future Processing kładzie duży nacisk na transparentną i otwartą komunikację ze swoimi klientami i współpracownikami.
Wpływ na środowisko
Naszym celem jest stopniowe zmniejszanie negatywnego wpływu na środowisko, dlatego podejmujemy działania, które pomagają nam go osiągnąć. Redukcja naszego śladu energetycznego i zapobieganie powstawaniu odpadów to ważne aspekty ograniczania naszego oddziaływania na środowisko.
odpady elektroniczne wygenerowane i zebrane w roku 2022
Naszym celem jest stopniowe ograniczanie negatywnego wpływu na środowisko. Dlatego podejmujemy działania, które pomagają nam osiągnąć ten cel.
liczba organizacji z kategorii ‘środowisko’, które wsparliśmy w akcji Fantastic Present
Od kilku lat wspieramy różne inicjatywy charytatywne, nastawione na pomoc innym ludziom, środowisku naturalnemu lub wykorzystaniu technologii.
zużycie energii (kW) w 2022 roku
W Future Processing zwracamy uwagę na konieczność oszczędzania energii i zmniejszania śladu węglowego.
Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDGs)
Uznajemy, że wszystkie 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) są ważne, ale priorytetowo traktujemy cztery, które mają największy wpływ i są najbardziej istotne dla naszej firmy: Zdrowie i Dobrostan, Jakościowa Edukacja, Godna Praca i Wzrost Gospodarczy oraz Mniejsze Nierówności. Są to nasze priorytetowe SDGs, ponieważ w tych obszarach wnosimy najwięcej i mamy największy wpływ.
- Cel 3. Zdrowie i Dobrostan
- Cel 4. Jakościowa Edukacja
- Cel 8. Godna Praca i Wzrost Gospodarczy
- Cel 10. Mniejsze Nierówności
Raport ESG
Raport ESG
Stworzyliśmy ten raport zrównoważonego rozwoju, aby podsumować nasze wysiłki w obszarze ESG i zaangażować interesariuszy w naszą podróż naszą drogę do zrównoważonej przyszłości.
Pozostałe dokumenty
Kodeks postępowania
W Kodeksie postępowania przedstawiamy podstawowe zasady, których przestrzegamy, aby prowadzić działalność w sposób etyczny i odpowiedzialny.
Data publikacji: Maj 2023
Ostatnia aktualizacja i przegląd: Grudzień 2024
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Nasze zaangażowanie społeczne dotyczy nie tylko rozwoju naszego zespołu, lecz także edukacji oraz działalności charytatywnej.
Data publikacji: Czerwiec 2021
Ostatnia aktualizacja i przegląd: Styczeń 2024
Polityka środowiskowa
Nasza firma tworzy kulturę zrównoważonego rozwoju poprzez różne działania na rzecz ekologii i promowanie dobrych praktyk w tym zakresie.
Data publikacji: Czerwiec 2023
Ostatnia aktualizacja i przegląd: Listopad 2024
Polityka antykorupcyjna
Zobowiązujemy się do prowadzenia działalności w właściwy sposób, zapewniając, że wszystkie nasze działania i transakcje są zgodne ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.
Data publikacji: Lipiec 2023
Ostatnia aktualizacja i przegląd: Styczeń 2025
Polityka przeciwdziałania wykorzystywania dominującej pozycji ekonomicznej
Przyjmujemy podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania pracowników i zobowiązujemy się do etycznego i uczciwego działania we wszystkich naszych relacjach.
Data publikacji: Kwiecień 2023
Ostatnia aktualizacja i przegląd: Styczeń 2025
Polityka różnorodności i inkluzywności
Wszyscy jesteśmy wyjątkowi i wszyscy jesteśmy sobą. Ta polityka jest wyrazem naszego zaangażowania w tworzenie miejsca pracy, w którym każdy może się rozwijać i osiągnąć pełen potencjał.
Data publikacji: Maj 2023
Ostatnia aktualizacja i przegląd: Styczeń 2025
Etyczna i Odpowiedzialna Sztuczna Inteligencja
Tworzymy etyczne rozwiązania AI, zgodne z europejskimi regulacjami. Jako odpowiedzialny partner technologiczny dbamy o to, by nasze systemy spełniały wysokie standardy uczciwości i odpowiedzialności.
Data publikacji: Kwiecień 2025
Strategie podatkowe FP
Informacja o strategii podatkowej realizowanej przez Future Processing.
Certyfikat FSQS
Future Processing spełnia wszystkie wymagania stawiane przez organizacje kupujące uczestniczące w systemie kwalifikacji dostawców FSQS, aby uzyskać pełną rejestrację w tym systemie.
Data publikacji: Marzec 2024
Data odnowienia: Marzec 2025
Raport emisji gazów cieplarnianych
Protokół GHG to obecnie najczęściej stosowany standard do szacowania i śledzenia emisji gazów cieplarnianych. Udokumentowaliśmy całkowitą ilość gazów cieplarnianych emitowanych w wyniku naszej działalności.
Data publikacji: Listopad 2023
Ostatnia aktualizacja i przegląd: Listopad 2023
Masz pytania związane ze zrównoważonym rozwojem?
Wierzymy, że zrównoważony rozwój jest długofalowym procesem, dlatego nieustannie dążymy do doskonalenia naszych działań w tym obszarze. Publikując niniejszy raport, pragniemy zaprezentować naszym interesariuszom pozytywny wpływ, jaki wywieramy na otoczenie, a także zademonstrować nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój.
W razie jakichkolwiek pytań związanych z tym raportem, skontaktuj się z nami:
W razie jakichkolwiek pytań związanych z tym raportem, skontaktuj się z nami: